Firmas invitadas: el poliedro (ampliado) de la consultoría artesana
Arrancamos una nueva temporada de posts en el blog colectivo de REDCA, la Red de Consultoría Artesana. Y lo queremos hacer con un pequeño reconocimiento hacia quienes nos han aportado su punto de vista a través de sus artículos como firmas invitadas. Desde que...
Consultoría del cambio y madurez organizativa
En consultoría de cambio organizativo, los conceptos “estrategia” y “táctica” son fundamentales no solo para planificar y programar actuaciones, sino para intervenir en aquellos aspectos psicosociales responsables de gestionar el cambio. Como sabemos, la estrategia...
Un proyecto, una idea, una persona
“Ya no nos encontramos en una cultura de formas rituales marcadas por la lentitud y la paciencia, sino en una sociedad de hipervelocidad dominada por la obsesión de ganar tiempo en cualquier circunstancia”. A Gilles Lipovetsky le deberíamos dejar un espacio en los...
Consultoría y formación en el futuro: los datos no son los que eran
“Indudablemente, estamos tan embotados por el volumen de información inverificable recibido que admitimos los seudo hechos de forma más o menos equivalente a como admitimos los hechos. Y debido al mismo embotamiento solemos aceptar exageraciones de todo tipo: anuncios...
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